About this role
Unsere Rahmenbedingungen: Dein Ausbildungsort: Herford Beginn der Ausbildung: 01. August 2027 Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.278,00 € 2. Lehrjahr: 1.393,00 € 3. Lehrjahr: 1.549,00 € 4. Lehrjahr: 1.681,00 € Unser Anforderungsprofil an dich: Fachoberschulreife, Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife du hast Interesse an technischen Fragestellungen und Freude an Reparaturen du hast handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe du bist offen für unterschiedliche Arbeitsumgebungen und Arbeitsbedingungen du bist bereit, dich auch körperlichen Herausforderungen zu stellen du arbeitest gerne sorgfältig und genau du hast Spaß daran, dich ständig mit der technischen Weiterentwicklung auseinanderzusetzen Darauf kannst du dich freuen: Beruf & Privates im Einklang 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage Gut versorgt Faire Ausbildungsvergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Corporate Benefits, Rabatt auf HiPP Produkte, Betriebsgastronomie Fit mit HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Mitarbeitersportgruppen, verschiedene Gesundheitsangebote für dich Miteinander Wachsen Ideenmanagement, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, regelmäßige Feedbackgespräche, vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander Das Beste für die Natur Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, gute Verkehrsanbindung, Nachhaltigkeitsschulung & viele Benefits mehr! Willst du Teil unserer Zukunft werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter "Jetzt bewerben" Bei Fragen wende dich an: Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG Personalabteilung, Carsten Waldmann Bielefelder Straße 66 | 32051 Herford Bewerberservice Tel.: +49 (0) 5221 18161-377 Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.