About this role
- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | befristet aufgrund Elternzeitvertretung - Ihr Aufgabengebiet: Lebensmittelrechtliche Prüfung und Freigabe von Rohstoffen Ermitteln und Festlegen von Anforderungen an Rohstoffe in Absprache mit relevanten Abteilungen und Lieferanten, auch im Rahmen von Entwicklungsprojekten Einholen und Beurteilen der Rohstoffdaten mit dem Ziel, die Einhaltung der HiPP-Standards sicherzustellen Erfassen und Pflegen von Rohstoffdaten in SAP sowie Erstellung von Rohstoffspezifikationen Koordination und Abstimmung von Rohstoffspezifikationen zwischen Lieferanten und internen Fachabteilungen Festlegen von Berechnungsdaten für die Nährwertberechnung Auswertung, Aufbereitung und Darstellung von Daten Mithilfe bei der Weiterentwicklung von internen Prozessabläufen Unser Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares Studium) alternativ abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Lebensmittelbereich Vorzugsweise erste Berufserfahrungen/Kenntnisse im Umgang mit dem europäischen Lebensmittelrecht Gutes technologisches und chemisches Verständnis Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office- und Datenverarbeitungskenntnisse Darauf können Sie sich freuen: Beruf & Privates im Einklang Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“ Gut versorgt Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser Fit mit HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie Zusammen Wachsen Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Das Beste für die Natur Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten & viele Benefits mehr!
Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben" Bei Fragen wenden Sie sich an: HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG Personalabteilung, Schwamberger Stefanie Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen Tel: +49 (0) 8441-757-929 Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.