About this role
•招募與任用（Recruitment & Selection） 擬定招募策略、刊登職缺、履歷篩選、面試、背景調查（Background Check）、發送 Offer Letter。 •薪酬與福利（Compensation & Benefits） 薪資計算、加班費、扣繳所得稅、勞健保加退保、團保、福利制度規劃（三節／年終／旅遊）。 •訓練與發展（Training & Development） 新進教育訓練、OJT、能力發展課程、職涯規劃。 •績效管理（Performance Management） 推動考核制度、協助 KPI／OKR 設定、績效分析與面談。 •員工關係（Employee Relations） 員工申訴、勞資協調、企業文化凝聚、員工活動、離職面談。 •人事行政（HR Administration） 差勤管理、勞動契約管理、員工資料維護、人事規章編修、數據報表整理。