Now hiring

Specjalista/specjalistka ds. wsparcia cudzoziemców w zakresie nauki języka polskiego @ WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE

Kraków, Lesser Poland, PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Specjalista/specjalistka ds. wsparcia cudzoziemców w zakresie nauki języka polskiego. Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Ocena sprawności językowej uczestników projektu w zakresie znajomości języka polskiego (poziomów A1-B2), w tym dobieranie narzędzi do weryfikacji oraz dzielenie uczestników na grupy szkoleniowe. Przygotowywanie i organizacja kursów języka polskiego stacjonarnie i zdalnie, w tym opracowanie harmonogramów kursów i programów szkoleniowych. Realizacja kursów języka polskiego jako obcego. Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej zgodnie z wymaganiami określonymi w standardach usług i obowiązującymi procedurami. Ocenianie postępów uczących się przy zastosowaniu różnych sposobów ewaluacji, w tym opracowanie ankiet i raportów dot. efektów uczenia. Udzielanie uczestnikom projektu biorącym udział w szkoleniach zawodowych, wsparcia konsultacyjnego w zakresie zrozumienia terminologii w języku polskim. Dbałość o jakość prowadzonych kursów, prowadzenie ewaluacji wewnętrznej prowadzonych kursów. Współpraca z pracownikami Urzędu, w tym Centrum Metodycznym oraz Centrum Zapewnienia Jakości Kształcenia.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Lektor języka obcego (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1) Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: minimum wyższe pierwszego stopnia DOŚWIADCZENIE: w prowadzeniu zajęć dla osób dorosłych, będących cudzoziemcami w zakresie nauki języka polskiego WIEDZA DOTYCZĄCA: Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 lutego 2011 roku, w sprawie ramowego programu kursów nauki języka polskiego dla cudzoziemców (Dz. U. 2011 nr 61, poz. 306) organizacji szkoleń oraz standardów jakościowych dla usług szkoleniowych metod, technik i środków aktywizujących w nauczaniu języka dydaktyczna w tym m.in.: pracy z grupą, w środowisku wielokulturowym osób nieznających języka polskiego, doboru i stosowania adekwatnych do potrzeb materiałów dydaktycznych, oceny kompetencji językowych, sporządzania konspektów lekcji. UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym; KOMPETENCJE: budowanie relacji z innymi, motywowanie innych, komunikacja, analizowanie i rozwiązywanie problemów, współpraca w zespole, odporność na stres, zaangażowanie i inicjatywa, kreatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność, asertywność, terminowość. Mile widziane: WYKSZTAŁCENIE: wyższe: w zakresie filologii polskiej lub polonistyki lub kurs/szkolenie/studia podyplomowe w tematyce związanej z uczeniem języka polskiego jako obcego lub wykształcenie/przygotowanie pedagogiczne WIEDZA DOTYCZĄCA: zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie znajomość zasad realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE. KOMPETENCJE: w zakresie glottodydaktyki JĘZYKI OBCE: język ukraiński w stopniu komunikatywnym, język angielski w stopniu komunikatywnym. staż pracy ogółem - lata: 0, miesiące: 1. Wynagrodzenie: od 6 800 PLN od 6800 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnychPracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP Ponadto pracownikom może zostać przyznana: 1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny. Pracownikom przysługują m.in. 1) nagroda jubileuszowa, 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores