About this role
Kierownik w Centrum Rozwoju Kompetencji K/M. Pracodawca: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - Organizowanie i kontrolowanie pracy sekcji, w tym planowanie, organizowanie, nadzorowanie realizacji zadań, procesów, planów, obiegu dokumentów oraz pracami nad usprawnieniami; - Kierowanie pracownikami, w tym delegowanie zadań, motywowanie, ocena wyników pracy, rozwój kompetencji podwładnych, rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych; - Nadzorowanie procesu audytowania podmiotów BUR oraz współpracy z wykonawcami audytów, w tym przygotowanie dokumentacji i współpraca w zakresie prowadzenia postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi procedurami Agencji; - Nadzorowanie jakości i terminowości prowadzenia postępowań wyjaśniających; - Nadzór nad procesem weryfikacji certyfikatów jakości/akredytacji oraz przepisów prawa dających podstawę wpisu do BUR; - Nadzór nad procesem obsługi zgłoszeń o uchybieniach; - Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk, procedur, przepisów, instrukcji, w tym opracowywanie regulacji i rozwiązań organizacyjnych usprawniających pracę danej komórki organizacyjnej; - Współpraca, komunikacja i utrzymywanie relacji wewnątrz Agencji oraz na zewnątrz, m.in. z instytucjami publicznymi, podmiotami komercyjnymi, zleceniobiorcami, partnerami, kontrahentami i interesariuszami; - Udział w wydarzeniach informacyjnych; - Planowanie, kontrola i rozliczanie środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań danej komórki organizacyjnej, przygotowywanie wkładów do wniosków o płatność; - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i procedur - zapewnienie zgodności działań jednostki z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 1) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Pakiet MS Office Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcię między 7:00 a 9:00. Oczekujemy (wymagania konieczne): - wykształcenie wyższe; - 5 lat doświadczenia w realizacji projektów szkoleniowych lub w realizacji projektów doradczych lub w realizacji projektów audytowych/kontrolnych lub w realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych; - 2 lata doświadczenia w realizacji lub zarządzaniu audytami lub kontrolami, sporządzania raportów i realizacji wdrożeń; - znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków europejskich; - rok doświadczenia w zarządzaniu/koordynowaniu zespołami lub projektami/zadaniami; - dobra znajomość MS Office; - umiejętność redagowania pism; - umiejętność interpretacji przepisów; - wysoko rozwinięte poczucie etyki; - myślenie analityczne, - biegła znajomość języka polskiego. Dodatkowo (wymagania pożądane): - praktyczna znajomość zasad funkcjonowania funduszy europejskich oraz dokumentów programowych, w szczególności w kontekście projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego; - znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie BUR; - praktyczna znajomość przepisów prawa zamówień publicznych; - znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym; znajomość programów do zarządzania dokumentacją; - umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętności personalne. Aplikacje należy składać online przez stronę: https://form.erecruiter.pl/form/a0a8c15a53e24d92a7757274720ecf53 Kontakt na e-mail: [email protected] staż pracy ogółem - lata: 7. Wynagrodzenie: od 6 500 do 11 200 PLN + premia kwartalna 80% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto.