About this role
Stanowisko ds. komunalnych. Pracodawca: Urząd Miejski w Wyszkowie. Miejsce pracy: Wyszków, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Przyjmowanie wniosków o najem i zamianę lokali mieszkalnych.Współpraca z zarządcą w zakresie gospodarowania lokalami mieszkalnymi i użytkowanymi stanowiącymi własność gminy.Przygotowywanie skierowań na zasiedlanie lokali mieszkalnych i najmu socjalnego.Opracowywanie przy udziale Społecznej Komisji Mieszkaniowej list mieszkaniowych osób i rodzin oczekujących na najem lokali mieszkalnych.Opracowywanie przy udziale Społecznej Komisji Mieszkaniowej list mieszkaniowych osób i rodzin oczekujących na najem lokali mieszkalnych.Ustalanie tytułów prawnych do lokali po śmierci najemców.Przygotowywanie wypłaty odszkodowań dla właścicieli mieszkań za brak lokali socjalnych dla rodzin uprawnionych na mocy wyroków sądowych.Przygotowywanie projektów i realizacja uchwał Rady Miejskiej dot. w/w spraw. pełna treść ogłoszenia: https://bip.wyszkow.pl/index.php?cmd=zawartosc&opt=pokaz&id=34656. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - Prawo jazdy kat. B umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office umiejetności - A.25.Wykonywanie i realizacja projektów multimedialnych [Inne] : Doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem zasobów mieszkaniowych. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, umiejętność pracy z ludźmi oraz pod presją czasu, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista. WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Wymagany profil wykształcenia nie dotyczy. 3. Staż pracy: co najmniej 10 lat. 4. Znajomość pakietu MS Office. 5. Prawo jazdy kat. B. 6. Obywatelstwo polskie lub (znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych). 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9. Znajomość przepisów prawa: a) ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego b) ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny c) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym d) ustaw z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami e) ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane f) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych g) ustaw z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego h) ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE 1. Staż pracy: doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem zasobów mieszkaniowych; 2. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, umiejętność pracy z ludźmi oraz pod presją czasu, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista. pełna treść ogłoszenia: https://bip.wyszkow.pl/index.php?cmd=zawartosc&opt=pokaz&id=34656 staż pracy ogółem - lata: 10. Wynagrodzenie: od 5 410 do 8 500 PLN