About this role
Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions :
Préparer le laboratoire pour les activités de contrôle qualité : solutions, réactifs, milieux, échantillons et matériel nécessaires aux analysesAssurer l’entretien quotidien du laboratoire : nettoyage, lavage et rangement de la verrerie et des équipements, dans le respect des BPFApporter un support opérationnel aux techniciens et analystes CQ lors des essais physico-chimiquesGérer les stocks de consommables et réactifs : suivi, réception, étiquetageRenseigner les documents de traçabilité (logbooks, fiches de suivi) conformément aux procédures en vigueurAppliquer strictement les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité (HSE, BPF, procédures internes) et signaler toute anomalie De formation Minimum Bac dans le domaine scientifique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, si possible en industrie pharmaceutique (en environnement BPF).
L’anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable.
Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se).
Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d’esprit critique et de prise d’initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d’équipe et le partage d’idées.
Vous avez l’esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d’adaptation et de flexibilité.
Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Rémunération entre 1 975 et 2 025 € brut (selon expérience)Horaire hebdomadaires 35h- plages horaires variables d’arrivées entre 7h30 et 10h00/ et de départ entre 15h00 et 19h00)Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille (conjoint et enfants(s)) Prime de participation et d’intéressement (selon les modalités définies dans l’accord)Prime d’ancienneté à partir de 3 ans de présence dans l’entrepriseTitres restaurants à 9 € par jour (50% de prise en charge employeur)Compte Epargne Temps / Journée de solidarité offerte/ Congés enfants maladesCSE attractif (organisation d’événements, chèques cadeaux…)Prise en charge de 50% des abonnements transports en commun.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2026/LU/ALC/10 : [email protected]