About this role
Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; - obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników obcokrajowców; - prowadzenie spraw dotyczących stypendiów doktoranckich i naukowych; - współpraca przy przygotowaniu list wynagrodzeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość aktualnych zagadnień z dotyczących prawa pracy i środków płacowych - konieczne; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel - konieczne; analityczne myślnie - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe; - bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office; - zdolności analityczne; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; - znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2; - znajomość przepisów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK, znajomość przepisów w zakresie zatrudniania obcokrajowców. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym do 31.08.2026, na adres email: [email protected] Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE