About this role
Zakres obowiązków: - rekrutacja monterów konstrukcji, elektryków, monterów PV, operatorów maszyn i pracowników budowlanych, - tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych, - wstępna selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i kwalifikacyjnych, - weryfikacja doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i uprawnień kandydatów (np. SEP, UDT, certyfikaty branżowe), - ocena znajomości języków obcych oraz gotowości do pracy w delegacji zagranicznej, - budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów na przyszłe projekty. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość oprogramowania Ms Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE