About this role
Als teamcoach ondersteun je de teamontwikkeling en zet je in op de professionele groei van de teamleden. Daarnaast werk je ook zelf mee als begeleider . Concreet betekent dit dat je voor de helft van je arbeidstijd ook voor de begeleiding, ADL en verzorging van bewoners instaat. Je stimuleert medewerkers om initiatief te nemen op cliëntgerichte en organisatorische terreinen binnen een veilig werk- en leerklimaat. De organisatie en werkverdeling worden op een autonome manier door de teamcoach en het team opgevolgd. Je ondersteunt en coacht begeleiders en paramedici in het opnemen van rollen en werkt mee aan de uitbouw van een constructief, autonoom samenwerkend team waarin eenieder zijn plaats kan krijgen en competenties kan ontwikkelen en uitbouwen Je staat mee in voor de opbouw van een planningsrooster Je werkt mee als begeleider (50%) en ondersteunt anderzijds het team vanuit een coachende functie (50%) Je hebt een brugfunctie tussen de begeleidersgroep van Den Binder en de zorgmanager Als lid van het beleidsteam werk je beleidsondersteunend en draag je mee de missie en visie van Sint-Lodewijk uit We gaan voor gelijke kansen en selecteren op basis van kwaliteiten Je kansen worden niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit,… Je bezit een diploma bachelor orthopedagogie/ bachelor in een menswetenschappelijke richting en/of ervaring in een gelijkaardige context Kennis van onze doelgroep is een bijkomende troef Je kan zelfstandig en planmatig werken Je bent betrokken t.a.v. de organisatie, je zet je in voor organisatiebelangen en kan makkelijk een helicopterview nemen Je bent een ambassadeur met een positieve ingesteldheid Je werkt graag en vlot samen en zet in op samenwerking en verbinding tussen medewerkers Je bent flexibel ingesteld Je bent integer, discreet en empathisch Je bent goed in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk Je hebt een grondige kennis van het Nederlands Je werkt vlot met een PC en hebt kennis van Office 365 (Word, Excel, Powerpoint) Aanwerving is pas mogelijk na het voorleggen van een blanco model 596.2 (model 2 goed gedrag en zeden) van maximum 1 maand oud bij contractondertekening