About this role
Vi har ledig en 75 % sykepleier stilling med tre-delt turnus med 3. hver helg og muligheter for langvakter. Ved internt opprykk kan det bli andre ledige stillinger, samt vikariat. Kardiologisk sengepost er et arbeidssted som er spennende og dynamisk både faglig og driftsmessig, med høyt tempo og et kjent inkluderende godt arbeidsmiljø. C5 driftes som ett sengeområde med 27 sengeplasser og todelt ledelse. Vi er delt i sengepost 1 og sengepost 2. Du kan bli ansatt på en av disse 2 postene. Det kan bli endring i antall ledige stillinger og stillingsstørrelser som ved f.eks interne opprykk. Pasientene innlegges øyeblikkelig hjelp med hovedsak brystsmerter, hjertesvikt, dyspne, arytmier eller syncope. Vi samarbeider med kardiologisk poliklinikk og MIO. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Oppstart etter avtale. Vi søker etter sykepleiere som er EKTE! I EKTE legger vi verdiene Empati, Kvalitet, Tilstedeværelse og Engasjement. Vi sier at vi jobber; Med hjerte, for hjerte! Attester,vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Pasientoppfølging/pasientrelaterte oppgaver Sykepleiefaglig postarbeid (visitt, dokumentasjon, samhandling med kommunene) Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper Veiledning av studenter og etterhvert kolleger Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2 nivå. Erfaring fra kardiologiske sengepost C5 kan være avgjørende ved innstilling. Personlige egenskaper Engasjement for jobben, og ønske om å utvikle avdelingens fagmiljø Pasientorientert og ha respekt for den enkelte pasient Arbeidsom og trives i et aktivt og travelt miljø Evne til samarbeid Bidra til et raust og godt arbeidsmiljø Lojal Vi tilbyr Nyansatt program og fagutvikling Mulighet for kurs og seminarer Kompetanseutvikling i form av klinisk fagstige Godt arbeidsmiljø Råbra Høyt faglig nivå Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift God pensjons- og forsikringsordning Varierte velferdstilbud som bl.a. turgruppe og bedriftidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonAndrea Krogh-Berstad Hesjedal, Avdelingssykepleier, 90523473, [email protected] ArbeidsstedLeif Larsens gate 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5157040748 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026 Om arbeidsgiveren: Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.