About this role
Beskrivelse av arbeidsstedet: Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester.Tilrettelagte tjenester favner ett mangfold av tjenester innenfor ulike brukergrupper og har en solid fagkompetanse med tverrfaglig profil i både ledelse og i medarbeidergruppen. Stillingen tilhører en virksomhet i sørbyen som gir tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser som bor i heldøgnsbemannet bolig. Det gis tjenester som praktisk bistand/opplæring og ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter, aktiviteter, gjøremål og helsehjelp. Vi søker etter en engasjert og motivert helsefagarbeider som brenner for å gjøre en forskjell for personer med ulike funksjonsnedsettelser. Virksomheten består av 2 boliger med døgnbemanning og ligger fint til i ett koselig boligstrøk med kort veg til mange turmuligheter som brukes flittig. Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg. Arbeidsoppgaver: Varierte arbeidsoppgaver som praktisk bistand, opplæring, veiledning og helsehjelp. Bistå med aktiviteter og oppgaver som bidrar til en aktiv og innholdsrik hverdag, med fokus på selvbestemmelse, habilitering og mestring. Ivareta brukermedvirkning og selvbestemmelse Målrettet miljøarbeid. Pårørendesamarbeid. Kollegasamarbeid. Dokumentasjon etter gjeldende lover, forskrifter og rettningslinjer. Kvalifikasjoner: Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider, samt andre med relevant fagarbeiderutdanning kan også komme i betraktning. Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid, helse og omsorgstjenesteloven kap 9 og relevant praksis med brukergruppen er en fordel, men opplæring vil bli gitt. Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Gode samarbeidsevner, i tillegg må du kunne jobbe godt selvstendig. Du innehar en god evne til å skape tillitt og trygghet. Du er iforhold til arbeidsoppgaver og endringer. Du tar gjerne iniativ og skaper engasement med hensyn til beboere, fagutvikling og godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet tillegges stor vekt. Krav om godkjent politiattest og førerkort klasse B. Vi kan tilby: Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Stort fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse. Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglig utfordring. Mulighet for faglig påfyll med ulike interne og ekstern undervisning. Læring og utvikling. Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldene lover, regler og tariffavtale. Pensjonsordning i KLP. Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit