About this role
Wir suchen Sie als motivierte und engagierte TEAMLEITUNG Vertrieb/ Weiterbildungsberatung (m/w/d) mit 30-40 Wochenstunden zur Unterstützung unseres Teams in Hameln. Ihre Aufgaben als TEAMLEITUNG Vertrieb/ Weiterbildungsberatung - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Teams in der Weiterbildungsberatung - Steuerung des operativen Tagesgeschäfts einschließlich Priorisierung, Fallverteilung, Nachverfolgung und Qualitätssicherung - Sicherstellung einer schnellen, verbindlichen und qualitätsorientierten Bearbeitung eingehender Interessenten vom Erstkontakt bis zur Anmeldung - Regelmäßiges Training, Coaching und Feedback zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder - Analyse relevanter Vertriebskennzahlen, Teamleistungen und Abschlussquoten sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen - Entwicklung und Optimierung von Beratungsprozessen, Gesprächsleitfäden, Nachfasslogiken und internen Standards - Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität sowie einer einheitlichen Arbeitsweise im Team - Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Marketing & Vertrieb, insbesondere bei Vertriebszielen, Leadqualität, Übergaben und Conversion - Unterstützung des Teams bei komplexen Beratungssituationen, Engpässen und operativen Spitzen - Mitwirkung an der strukturellen und qualitativen Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Ihr Profil als TEAMLEITUNG Vertrieb/ Weiterbildungsberatung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in einem vergleichbaren kunden- und serviceorientierten Umfeld - Führungserfahrung in einem vertriebsnahen, beratungsintensiven oder serviceorientierten Team - Ausgeprägte Stärke in der operativen Steuerung, Priorisierung und Organisation des Tagesgeschäfts - Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen sowie in der Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen - Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein gutes Gespür für Beratungs- und Gesprächsqualität - Fähigkeit, Mitarbeitende klar und verbindlich zu führen, zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln - Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten - Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM- und Vertriebssystemen sowie grundlegenden Reporting-Instrumenten - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen wachsenden Vertriebsbereich aktiv mitzugestalten Ihre Benefits* beim TA Bildungszentrum: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit - Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung - 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung - Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben - Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents - Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings - Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern - Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt - Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl - Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % *Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.ta.de/karriere/tl-weiterbildungsberatung.html ( https://www.ta.de/karriere/tl-weiterbildungsberatung.html ) oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) . Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.