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Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) ZOP Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie (Operationstechnische/r Assistent/in) @ Universitätsmedizin Göttingen

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About this role

Die Universitätsmedizin Göttingen verfügt über einen Zentral-OP mit insgesamt 26 Sälen. Werden Sie Teil unseres professionellen und fachlich spezialisierten OP-Teams im Bereich der Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie. Wir bieten (Allgemein) Ihre Aufgaben - ständige Vertretung der Bereichsleitung und fachliche Verantwortung - Organisation, Sicherstellung und Evaluation von Arbeitsprozessen - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung OP-Funktionsdienst HTG, mit der Pflegedienstleitung, dem Pflege- und Funktionsdienstmanagement ZOP, den Bereichsleitungen ZOP und mit dem OP Management - aktive Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit - Leistungserfassung und -kontrolle im Funktionsdienst - alle Aufgaben im Rahmen der pflegerischen Betreuung operativer Patient*innen in den Regel- und Ruf-/Bereitschaftsdiensten im Zentral-OP Ihre Qualifikationen - Qualifikationen Operationstechnischer Assistentin (w/m/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d); ggf. Qualifikation zur Fachkraft für operative und endoskopische Pflege - fundierte Erfahrungen in der Personalführung - ein hohes Maß an integrativer Kompetenz, Loyalität und Verlässlichkeit, Innovationsbereitschaft, Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit; interpersonelle Kompetenz - starke soziale Kompetenzen sind eine Voraussetzung für diese Stelle - Studium im Bereich Pflege/Management oder die Bereitschaft dieses zu erwerben - eine prozess- und zielorientierte Arbeitsweise, die wirtschaftliche Aspekte zu Grunde legt Wir bieten - verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Hospitation - Netzwerk erfahrener Führungskräfte und konzeptioneller und beratender Unterstützung - umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Fach- und Führungskräfte, sowie eine individuelle Förderung persönlicher Stärken - hochmotiviertes, fachkompetentes Pflegeteam - ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement - vielfältige interessante Benefits (u.a. attraktive Infrastruktur, Jobtickets) - Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung

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