About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Prozess- und Methoden-Design Manager (m/w/d) suchen wir Sie, um Entwicklungsprozesse ganzheitlich zu analysieren, effizient zu gestalten und durch passende methodische Ansätze weiterzuentwickeln. - Prozessdefinition: Entwicklung eines RLS- angepassten Produktentwicklungsprozesses samt militärischem Meilensteinkonzept und systematischer Baugruppenzerlegung - Prozessimplementierung: Umsetzung dieses Prozesses im Modellierungswerkzeug durch klare Zuweisung von Rollen, Aktivitäten und Workflows - Erstellung von SE Prozessen und Methodendokumentationen in Stages und Confluence sowie das Freigabe-Management - Aufbau einer MBSE Methodik, projektübergreifender Referenzmodelle und entsprechender Profile für Catia Systems Modeler - Erstellung von durchgehenden Systems Engineering Toolketten-Konzepten von Requirements Engineering bis zu Design Authoring Tools der Fachbereiche - Iterative Aktualisierung des Systems basierend auf Rückmeldungen aus dem Entwicklungsumfeld, Prüfungsergebnissen und neuen gesetzlichen Normen - Defintion von Schulungsinhalten und deren Durchführung - Leitung von Arbeitskreisen zur Verbesserung der Prozesse - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar - Langjährige Erfahrungen im Bereich Systems Engineering und SysML Modellierung - Projekt- und Stakeholder Management Expertisen zur Umsetzung der erabeiteten Inhalte in der Organisation - Kentnisse im Bereich der Systems Engineering Standards (ISO 15288), Defense Projekten und Assessment Modellen (CMMI, ASPICE) - Gute Fähigkeiten in der Nutzung folgender relevanter Werkzeuge: MethodPark Stages, Catia Magic Systems Modeler, GitOps, AI Agenten - Programmiererfahrung in Java von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Arbeiten an Gesamtsystemen - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Ergebnisbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.