About this role
Du sorgst für eine korrekte, termingerechte und rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützt du die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben. Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung: • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege lohnrelevanter Daten • Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Krankheit • Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Personaladministration: • Personalakten pflegen • Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen • Onboarding unterstützen Qualität & Compliance: • Gesetzliche Vorgaben einhalten • HR-Prozesse optimieren Profil • Kaufmännische Ausbildung • Erfahrung in der Entgeltabrechnung • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Wir bieten • Unbefristete Festanstellung • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten Erfolgskennzahlen • Fehlerfreie Lohnabrechnung • Einhaltung aller Fristen • Aktuelle Personaldaten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung