About this role
Für unser **Bürger- und Ordnungsamt **suchen wir zum 01.01.2027 befristet auf zwei Jahre zwei vollbeschäftigte Integrationsmanager (m/w/d) Ihre wichtigsten Aufgaben: - Sie übernehmen die niederschwellige und kultursensible Beratung und Betreuung von Menschen und Familien mit Fluchterfahrung in städtischen und privaten Unterkünften im Sinne des Case Managements. - Sie erstellen individuelle Integrationspläne, begleiten und überprüfen diese in der Einzelfallarbeit. - Außerdem erheben Sie statistisches Datenmaterial und nehmen an Dienstbesprechungen und Sitzungen des Landkreises teil. - Sie koordinieren den Einsatz und Ausbau von Ehrenamtlichen und pflegen aktiv den Kontakt mit Kooperationspartnern und Netzwerkpartnern. - Sie übernehmen zusätzlich die Aufgabe der kommunalen Integrationsbeauftragten, wie z.B. die Integration von rechtlichen Änderungen in die Praxis oder den Ausbau eines städtischen Integrationsplans. - Sie begleiten den Ein- und Auszugsprozess in den städtischen Liegenschaften und führen gegebenenfalls Hausbesuche zur Konfliktprävention durch. - Dabei arbeiten Sie intensiv mit der Objektbetreuung zusammen. Wir wünschen uns: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB XII, SGB II und dem AsylbLG - Gute Deutsch- und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office), ebenso sind Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Erfahrungen in der Sozialberatung mit geflüchteten Personen - Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz - Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit - Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: - Eine auf zwei Jahre befristete, krisensichere Stelle mit vielen interessanten und vielseitigen Aufgaben in Vollzeit - Eine nach Entgeltgruppe S11b TVöD SuE bewertete Stelle. Das monatliche Bruttoentgelt beträgt – abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung und der daraus resultierenden Stufenzuordnung – 3.915 € bis 5.440 €. - Zusätzlich eine Jahressonderzahlung und eine Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) entsprechend der tariflichen Regelungen sowie eine jährliche Anerkennungsprämie - Einen Zuschuss zur Kindergartenbetreuung für das eigene Kind - Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket - Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen, Ermäßigungen für das städtische Hallenbad und für umfangreiche Gesundheitskursangebote der VHS Leonberg/Weil der Stadt) - Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit für das Gemeinwesen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 06.09.2026 an [email protected] ( [email protected] ) senden. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Luz, unter 07033 521-142 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Migrantenarbeit, Case-Management, Hausbesuche