About this role
Zum Hauptinhalt springen WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Personalleiter / Head of HR m|w|d Rheinau Vollzeit ab sofort unbefristet Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Unternehmensprofil DAS SIND WIR: Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas. Aufgabenbereiche IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: - Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams - Sparringpartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Implementierung moderner HR-Tools - Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur Anforderungsprofil DAS SIND SIE: - Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht - Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld - Erfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On-Mentalität - Sicher im Umgang mit HR -Systemen - Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil - Strategisches Denken, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten Leistungen & Benefits DAS BIETEN WIR: - Großer Gestaltungsspielraum sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung - Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Corporate Benefits, JobRad und Betriebsrestaurant - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbung & Kontakt INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung sowie Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an [email protected] T. +49 7844 4020 Brunner GmbHIm Salmenkopf 10D-77866 Rheinau www.brunner-group.com