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Weitere Berufsbezeichnung: staatlich geprüfter Techniker, Schwerpunkt Umweltschutz; staatl.gepr. Techniker Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Stellenbeschreibung: Bei der Verbandsgemeinde Linz am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Ingenieur/Techniker/Meister (m/d/w) für Projektarbeiten und Bewirtschaftung an Kläranlagen und abwassertechnischen Anlagen im Fachbereich 5 - Kommunale Betriebe – zu besetzen. Der kommunale Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke Abwasser Linz am Rhein betreibt die Abwasserbeseitigung der Verbandsgemeinde Linz am Rhein und ist darüber hinaus Betriebsführer der beiden Zweckverbände Abwasserbeseitigung Linz-Unkel und Linz-Asbach, die jeweils im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit mit den Nachbar-Verbandsgemeinden Unkel und Asbach betrieben werden. Insgesamt betrieben werden die Kläranlage Linz-Unkel (30.000 EGW), Kläranlage Hallerbach 10.000 EGW, Kläranlage Brochenbachtal (2.000 EGW) und Hesseln (320 EGW), sowie 5 Großpumpwerke, 14 Regenüberlaufbecken, sowie diverse Kleinpumpwerke und Regenrückhaltebecken. Aufgabenschwerpunkte: - Organisatorische und technische Projektleitung zur Optimierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung - Koordination von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an Kläranlagen und sonstigen abwassertechnischen Anlagen mit beauftragten Ingenieurbüros und Dienstleistern, sowie Abstimmungen mit Überwachungs-/Fachbehörden - Vorbereitung von Ausschreibungen für Bau- und Ingenieurleistungen, Dienstleistungen, sowie sonstiger Gutachten - Durchführung von Ortsbesichtigungen, inkl. Dokumentation und Veranlassung erforderlicher Maßnahmen - Abstimmung von durchzuführenden Unterhaltungs- und Baumaßnahmen mit dem technischen Betriebspersonal - Übernahme der Aufgabe als technische Führungskraft nach TSM - Übernahme der Aufgabe des Gewässerschutzbeauftragten - Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen inkl. entsprechender Mittelbewirtschaftung - Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit - Erstellung von Sitzungsvorlagen einschließlich gelegentlicher Teilnahme an Sitzungen von Gremien, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH/Master/Bachelor) Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Anlagenbau, Umwelttechnik, Wasserwirtschaft, Wasserbau oder vergleichbar ODER staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Umweltschutz oder Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar ODER Geprüfter Abwassermeister oder vergleichbarer Qualifikation - Kosten- und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit - Flexibilität und soziale Kompetenz - Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen - Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten - Fahrerlaubnis Klasse B Wünschenswert sind darüber hinaus: - Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Bau- und Unterhaltung von Kläranlagen und sonstigen abwassertechnischen Anlagen (u.a. Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken, Pumpstationen) - Erfahrungen in der Projektarbeit - Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber Unser Angebot - Tarifgerechte Vergütung zwischen Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst je nach Qualifikation - Ein vielfältiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, inkl. der Möglichkeit für Homeoffice - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte - Zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte - Vorteile über Corporate Benefits - 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche) Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein bevorzugt Bewerbungen per E-Mail. Alle Anhänge der Bewerbung sollten in einer PDF-Datei zusammengefasst sein. Nähere Informationen zur Verbandsgemeinde Linz am Rhein finden Sie auf unserer Homepage www.vg-linz.de ( http://www.vg-linz.de ) . Bei Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter Michael Heumann gerne per E-Mail [email protected] (https://mailto: [email protected] ) oder telefonisch 02644/5601-70 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2026 bevorzugt per Email an [email protected] oder alternativ an folgende Anschrift: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein -Personalabteilung- Am Schoppbüchel 5 53545 Linz am Rhein Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.