About this role
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist ab sofort eine Vollzeitstelle als **Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement** als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.
**Der Aufgabenbereich Fördermittelmanagement umfasst im Wesentlichen:**
• Fördermittelakquise • Planung, Antragstellung und Betreuung laufender Fördermaßnahmen • Erarbeitung von Zuschuss- und Fördervarianten • Förderrechtliches Projektmanagement, insbesondere die förderrechtliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche und politischen Gremien • Fördercontrolling • Stellvertretung „Vergabestelle“
**Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:**
• Die Ermittlung von Fördermöglichkeiten im Gebäudebereich, inkl. energetischer Maßnahmen, für größere Projekte (keine EU-Anträge) • Beratung und Begleitung der Verantwortlichen in den Kommunen bei der Erstellung von Förderanträgen, den notwendigen Prozessen und beim Projektmanagement • Beratung hinsichtlich der in Bewilligungsbescheiden geforderten Bedingungen während der Projektumsetzung in den jeweiligen Kommunen • Beratung und Begleitung der Kommunen während des Mittelabruf-, Abrechnungs- und Nachweisprozesses • Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen zu unterschiedlichen Zeitpunkten eines Projektes
**Anforderungsprofil:**
• Befähigung für das dritte Einstiegsamt, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder vergleichbarer Abschluss • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise • Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sowie im Bereich MS-Office
**Unser Angebot**
• Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet • Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber • 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche) • Tarifgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 9c TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen steht Ihnen der Büroleiter Herr Wolfgang Krumscheid gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-14 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen **bis zum 09.08.2026** bevorzugt per E-Mail an [email protected] oder alternativ an folgende Anschrift:
Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Personalabteilung Am Schoppbüchel 5 53545 Linz am Rhein
*Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.* *Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.*