About this role
PSICÓLOGA/O CON HABILITACIÓN SANITARIA Y FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN MANAGEMENT PARA GESTIÓN DE ÁREA PSICOLÓGICA EN PROGRAMA DE ACOGIDA. CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA, SEDE MADRID CON DESPLAZAMIENTO A OTROS CENTROS. Bajo la jerarquía de la dirección del programa de acogida: · Planteamiento de estrategia inmediata para la puesta en marcha de Itinerarios de atención a las personas usuarias durante el itinerario de acogida. · Conocimiento sobre procedimientos técnicos e institucionales, funciones de áreas técnicas y de gestión en garantía de su correcta ejecución. · Seguimiento de los itinerarios de las personas usuarias, facilitando la comunicación y distribución fluida de tareas en el equipo psicológico para su integración en la dimensión interdisciplinar. · Coordinación del personal del área psicológica en garantía de la atención a personas usuarias y cobertura de la demanda como máxima prioridad en el ámbito de atención directa. · Supervisión de la cobertura en la atención directa y en terreno, con especial vigilancia de la disposición de un plan de contingencia ante imprevistos e incidencias. · Coordinación fluida con las/os responsables técnicas/os de los equipos multidisciplinares para sintonizar acciones y facilitar el seguimiento. · Coordinación técnica interdisciplinar y liderazgo en la jerarquía de prioridades, favoreciendo un planteamiento de intervención apropiado y garantista. · Apoyo en la atención individual y grupal dentro del área psicológica a las personas usuarias a lo largo del itinerario de acogida de protección internacional. · Gestión y seguimiento del proceso de justificación. · Eventual labor institucional e inserción activa en la red de entidades oficiales y recursos locales para una atención integral. · Interlocución de la evolución global del programa y detección anticipada de riesgos y necesidades para su abordaje proactivo. · Vigilancia sobre el cumplimiento de obligaciones ante la entidad financiadora en la dimensión técnica y subsanamiento de posibles errores u omisiones. · Conocimiento y seguimiento global de la gestión administrativa del programa, garantizando la respuesta en márgenes temporales definidos. · Asistencia y participación en reuniones de planificación y seguimiento del programa de acogida de protección internacional. · Comunicación y coordinación con los equipos del programa de Acogida. · Atención de equipos de trabajo en coordinación con el área de personal y su responsable.