About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県岩国市 職種: 職種解説 訪問介護員 仕事内容: 現場での重度訪問介護 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等 ［将来の業務内容の変更範囲：会社で定める業務全般］ 求人番号: 35090-04453061 受付年月日: 2026年7月24日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岩国公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県岩国市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 統合過程、看護師、保健師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 251,631円〜301,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 211,200円〜211,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 40,000円〜40,000円 資格手当 431円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊役職手当 ＊夜勤手当 ＊時間外手当 ＊処遇改善手当 ＊資格手当 月平均労働日数: 21.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト勤務 （２）：夜勤 休憩９０分、週１回程度 ※就業時間の希望相談に応じます。 ※訪問先や曜日により変動あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 104日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 80歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 4人 うちパート 8人 労働組合: なし 事業内容: 介護や支援が必要な障害者または高齢者に対して 訪問介護サービスを行う。 希望者には農作業もしくは食品製造にも関わってもらいます。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 メール不可の方は郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊事前に応募書類を提出してください。Ｅメールでの提出を希望し ますが、メールできない方に限り郵送でお願いします。 後日面接日時をご連絡いたします。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です。） 事業所からのメッセージ: 中山間地域でも暮らして行けるように介護の面からサポートしてい くことを目的とし、徐々に介護と農業を融合して、賃金が安いと言 われる介護業界において介護士も利用者も生活しやすい環境を整え 継続していく。 事業所・従業員・利用者にとって安心できる健全経営を目指す。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚や出産、育児や介護、傷病による長期療養、家族の転勤、転職 などを理由に退職した者を、原則退職前と同じ仕事内容で再雇用。 事業所に関する特記事項: マイカーやバイクでの通勤を推奨します 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり