About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都江東区 職種: 職種解説 セキュリティ機器の提案営業／東京本社 仕事内容: ＊関東エリアのマンションインターホン改修工事の営業 ＊飛び込み営業なし ＊設備に不具合の出たお客様の連絡をメーカー経由で受け取り、先 方のマンション管理会社にアポイントを取って現場に訪問 ＊状況を確認後、工事内容等は施工管理担当と連携して進めます ＊セキュリティ機器の予防保全の提案、修繕の実施 ＊定期的なメーカーによる研修により、最新製品について学べます ＊外泊を伴う出張なし、移動は公共交通機関・社用車を利用します ＊６０歳以上の方はシルバー人材用の別求人を参照の上、ご応募く ださい ＊変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 13130-14088661 受付年月日: 2026年6月8日 紹介期限日: 2026年8月31日 受理安定所: 木場公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 東京都江東区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 営業職経験（業界不問） インターホン機器、自動火災報知設備の営業職経験があれば尚可 必要なＰＣスキル: エクセル、ワード中級レベル 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 残業手当：支給あり 家族手当：配偶者 １０，０００円／人 子 １０，０００円／人 ※給与は年齢・経験を考慮します 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 コアタイム：１０時～１５時 就業時間の参考例：９時～１８時の間の実働８時間勤務 週労働日数は５日 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算月の繁忙期対応のため、月８０時間、年７２０時間、年６回ま で延長できる。 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 企業提携型保育園契約あり 従業員数: 企業全体 113人 就業場所 113人 うち女性 31人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: セキュリティ機器の企画・販売・施工・メンテナンスまで行います 【取扱い品目】マンションオートロック／ビル出入管理／ナースコ ール／ＬＥＤ／防犯カメラ・画像監視の各システム 他 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ●採用選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接（適性試験あり）→内定 求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇は入社時５日付与 ＊在宅勤務可能 要相談 ＊昇給（年１回：６月） ＊賞与（年２回：６月＋決算賞与（業績に応じて変動）、１２月） ＜書類選考＞ ご質問等が無ければ、事前連絡無しで応募可能です。 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をお送り下さい。 書類選考後、追ってご連絡させて頂きます。 ※オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。 ＜当社の福利厚生一覧＞ 資格取得補助制度、まとめて福利厚生（会員性割引サービス） オフィスで野菜（置き食サービス）、ウォーターサーバー 入院・死亡保険、インフルエンザ予防接種補助 カウンセリング等の外部相談窓口、ｅーラーニング その他にも教育・研修制度充実 事業所からのメッセージ: 即戦力となって下さる業界経験者の方をお探ししております。 これまでに培った貴重なご経験や知識を弊社で発揮してみませんか 。 ワークライフバランスを重視している弊社は社員の多様な働き方を 支援しておりますので、可能な限りご希望の働き方のご相談に応じ ます。 仕事もプライベートも充実させながら実力をいかんなく発揮し、ご 活躍頂ける環境をご用意いたします。ご応募、お待ちしております 。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 全社員対象に年齢、経験に応じた役割等級給制度の導入 復職制度: なし 福利厚生の内容: 企業型確定拠出年金制度（４０１Ｋ） 記念日手当（年１回の記念日の飲食やイベント費用補助） 企業主導型保育園 資格取得補助制度 まとめて福利厚生（課員性割引サービス） オフィスで野菜（置き食サービス） 社内ウォーターサーバー 入院・死亡保険 インフルエンザ予防接種補助 カウンセリング等の外部相談窓口 ｅーラーニング その他研修・教育制度充実 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 キャリアコンサルティング面談 キャリアカウンセリング メンタルカウンセリング 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり