About this role
Publication date : Jul 31, 2026, 12:00AM Contract duration :
O zespole:
Nasz dział specjalizuje się w dostarczaniu kompleksowych, zaawansowanych systemów bezpieczeństwa technicznego oraz systemów monitorowania dla klientów biznesowych i instytucjonalnych. Posiadamy ugruntowaną pozycję rynkową, własną całodobową Stację Monitorowania Alarmów (24h/365) oraz bogate portfolio ponad 10 000 zabezpieczonych obiektów.
Poszukujemy osoby, która potrafi połączyćkompetencje sprzedażowezdoradztwem technicznymi dobrze odnajduje się w środowisku B2B. Szukamy handlowca, który lubi pracę z różnorodnymi projektami, potrafi budować relacje z klientami i chce rozwijać sprzedaż usług monitoringu, systemów niskoprądowych oraz rozwiązań przeciwpożarowych. To rola dla osoby samodzielnej, nastawionej na wynik, która potrafi przejąć odpowiedzialność za swój region i aktywnie rozwijać portfel klientów. Opis stanowiska:
• Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych (B2B) w zakresie systemów bezpieczeństwa, monitoringu oraz usług przeciwpożarowych.
• Sprzedaż pełnego portfolio usług: projektowanie, instalacja, serwis i konserwacja instalacji niskoprądowych (CCTV,SSWiN, SKD, RCP, SAP).
• Prezentowanie nowoczesnych rozwiązań, w tym monitoringu wizyjnego z analityką obrazu oraz usług monitorowania pożarowego.
• Przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do wymagań technicznych i prawnych (m.in. obiekty z obowiązkową ochroną ppoż.).
• Prowadzenie rozmów handlowych, negocjacji oraz pełna odpowiedzialność za proces kontraktowania umów B2B.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, partnerami i podwykonawcami.
• Współpraca z działem technicznym, projektantami i serwisem przy tworzeniu rozwiązań dla klientów.
Wymagania:
• Doświadczenie w sprzedaży B2B — najlepiej w branżach technicznych (security, teletechnika, IT, instalacje niskoprądowe).
• Znajomość podstaw systemów bezpieczeństwa: CCTV,SSWiN, SKD, RCP, SAP, RFID.
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji z klientami biznesowymi.
• Samodzielność, konsekwencja w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęna zastępstwo
• Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura, 3 dni z domu)
• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne;
• Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie;
• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne;
• Dofinasowanie do wypoczynku;
• Karta sportowaFitProfit;
• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego;
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;
• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego;
• Preferencyjna oferta na usługi Orange;
• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne;
• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange.
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.