About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area di Business Electronics - MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio.
La persona dovrà garantire il presidio delle attività di produzione di processi speciali come trattamenti a film sottile da applicare a componenti ottici, prestando particolare attenzione al monitoraggio costante dell’efficienza di processo in termini di performance e resa generale della linea di produzione, intervenendo dove necessario per ripristinare le condizioni ottimali di esercizio.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
• presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile; • verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive ove necessario; • guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici; • redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive; • redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno; • contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti; • promuovere l’efficientamento e il continuos improvement della linea di produzione; • monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori; • utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione.
Titolo di studio: preferibile laurea magistrale in fisica /ingegneria industriale/ chimica/ elettronica
Livello di esperienza richiesto: Junior
Conoscenze e competenze tecniche
• Competenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generale • Competenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numeriche • Conoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi dati • Conoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc…) • Capacità teorica di base per la progettazione di setup di test • Conoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativi • Comprensione e conoscenza di disegni ottici e meccanici • Conoscenza di base degli approcci di Lean Manufacturing Competenze Comportamentali
• Gestione del tempo e delle priorità • Gestione dello stress • Collaborazione, flessibilità • Approccio stistematico all’execution • Teamworking • Attitudine alla cura del dettaglio • Capacità organizzativa e analitica • Orientamento al Problem Solving • Spiccate doti relazionali e comunicative Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1) Competenze informatiche:
• Conoscenza suite Office • Conoscenze informatiche di programmazione (MatLab, VBA, Phyton, ecc…)
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; • Modalità di lavoro: Ibrida; • Categoria contrattuale: Impiegato; • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; • Range Retributivo: • Tredicesima mensilità; • Premialità legata ai risultati di Business; • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre • persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: € 33.000 - € 45.000 Hybrid Working: Onsite