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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE SERVICE DE MPR PÉDIATRIQUE - H/F @ Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

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Description :

Missions du service de MPR pédiatrique et neuro pédiatrie : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une affection aigüe ou chronique de l'appareil locomoteur ou du système nerveux nécessitant un suivant médical et une prise en charge pluridisciplinaire intensive et/ou complexe en rééducation.

Activités principales :

- Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap

- Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité - Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière.

-Collaborer avec l'ensemble des rééducateurs

- Participer activement à la prise en charge de la douleur, - Mettre tout en œuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.

- Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc. - Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques, - S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement.),

Profil recherché : Capacités organisationnelles attendues :

* Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, * Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, * Faire preuve de rigueur, * Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions,

Capacités relationnelles attendues :

* Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, * Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, .

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