About this role
Gestionar, liquidar y velar por la correcta administración de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la emisión de la nómina electrónica y el adecuado registro contable de todos los conceptos inherentes al área. Funciones y Responsabilidades Principales: Gestión y Liquidación de Nómina: Ejecutar el proceso completo de liquidación de nómina (quincenal o mensual), incluyendo horas extras, recargos, comisiones, incapacidades, licencias, embargos y retención en la fuente. Nómina Electrónica: Emitir, validar y transmitir oportunamente el soporte de pago de nómina electrónica ante la DIAN, solucionando rechazos e imprevistos en la plataforma. Seguridad Social (PILA): Liquidar, verificar y pagar los aportes a la Seguridad Social (EPS, AFP, ARL, Cajas de Compensación) a través de la planilla PILA, garantizando cero mora o inconsistencias. Afiliaciones y Novedades: Tramitar y hacer