About this role
inspektor/inspektorka ds. planowania przestrzennego. Pracodawca: Urząd Gminy Jonkowo. Miejsce pracy: Jonkowo, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie postępowań o wydanie decyzji o warunkach zabudowy; 2. Prowadzenie postępowań o wydanie decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego; 3. Prowadzenie procedury uchwalania/zmiany miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego gminy; 4. Prowadzenie Systemu Informacji Przestrzennej w zakresie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania przestrzennego; 5. Prowadzenie spraw związanych z: najmem lokali mieszkalnych i budynków komunalnych, dzierżawą gruntów gminnych; 6. Prowadzenie ewidencji zasobów lokalowych; 7. Opracowanie projektu list przydziału lokali mieszkalnych; 8. Przygotowywanie informacji publicznej, odpowiedzi na pisma, petycje, zapytania w ramach prowadzonych spraw; 9. Przygotowywanie niezbędnych materiałów i informacji dla potrzeb Rady Gminy i Wójta; 10. Obsługa Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie prowadzonych spraw. Godziny pracy: 7:00-16:00 (pn), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt). Wymagania: wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej uprawnienie - Prawo jazdy kat. B Wymagania pracodawcy: 1. obywatelstwo polskie lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2. wykształcenie wyższe techniczne - gospodarka przestrzenna, gospodarka nieruchomościami, budownictwo, geodezja lub wyższe administracyjne; 3. staż pracy - minimum 3 lata, w tym w administracji samorządowej minimum 2 lata na stanowiskach realizujących zadania z zakresu planowania przestrzennego; 4. znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej; 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. nieposzlakowana opinia; 7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność pracy pod presją czasu; 2. umiejętność działania w sytuacjach stresowych; 3. samodzielność, dokładność, rzetelność; 4. odpowiedzialność, komunikatywność; 5. umiejętność obsługi komputera stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel) i inne niezbędne programy związane z praca na stanowisku; 6. wysoka kultura osobista.. Wynagrodzenie: od 5 060 do 8 200 PLN 1. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5060 zł do 8200 zł brutto; zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 2. dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 3. dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%); 4. nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; 6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa;