About this role
Osoba na wolne stanowisko urzędnicze ds. kadrowo-płacowych. Pracodawca: IZBA WYTRZEŹWIEŃ. Miejsce pracy: Sosnowiec, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ewidencja czasu pracy, kontrola badań lekarskich i szkoleń bhp, rozwiązywanie umów o pracę, współpraca z ZUS, urzędem skarbowym i innymi instytucjami w zakresie spraw kadrowo-płacowych, sporządzanie raportów i analiz: przygotowywanie danych dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń i innych kwestii kadrowych, obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych– naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS i US, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie list płac, rozliczanie delegacji ,obsługa zwolnień lekarskich.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr umiejetności - znajomość przepisów podatkowych umiejetności - obsługa urządzeń biurowych umiejetności - Umiejętność analizowania umiejetności - Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice wykształcenie średnie lub wyższe, w przypadku wykształcenia średniego wymagany minimalny 3-letni straż pracy, znajomość przepisów: Ustawa kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, o Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,. Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 400 PLN stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dodatek za warunki pracy (5% wynagrodzenia minimalnego), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13-stka zgodnie z ustawą), nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% do 400% zgodnie z ustawą), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),