About this role
specjalista ds. kadr (K/M). Pracodawca: ZAKŁADY METALOWE "DEZAMET" SPÓŁKA AKCYJNA. Miejsce pracy: Nowa Dęba, podkarpackie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, obejmująca prowadzenie, aktualizację oraz archiwizację dokumentacji personalnej. - Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy. - Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich bieżąca aktualizacja, raportowanie i archiwizacja. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym spraw dotyczących urlopów pracowniczych. - Kontrola uprawnień pracowniczych wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach objętych dodatkowymi certyfikatami lub kwalifikacjami. - Realizacja spraw dotyczących uprawnień pracowniczych, w tym m.in. nagród jubileuszowych, ekwiwalentów urlopowych, odpraw oraz sporządzanie i przekazywanie stosownych informacji do zespołu płacowego. - Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi. - Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, w tym koordynacja procesów związanych z uczestnictwem pracowników w programie. - Koordynacja badań lekarskich, szkoleń obowiązkowych oraz działań rozwojowych wynikających z planów szkoleniowych. - Sporządzanie analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby Spółki, Grupy Kapitałowej PGZ oraz instytucji zewnętrznych. - Udział w opracowywaniu regulaminów i procedur związanych z działalnością i funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i Spółki. - Współpraca ze szkołami i uczelniami w zakresie organizacji praktyk oraz staży. - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeniach społecznych oraz wdrażanie ich w organizacji. - Archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, z zachowaniem zasad poufności danych. - Dbanie o bezpieczeństwo danych osobowych (RODO) oraz procesowe zapewnienie poufności informacji.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) język obcy - angielski, w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki z zakresu kadr i płac, prawa, administracji, zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne). - Praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, PPK, ZFŚS i dokumentacji pracowniczej, umożliwiająca samodzielne stosowanie regulacji w praktyce. - Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel (tabele, zestawienia, raporty). - Umiejętność sporządzania dokumentacji kadrowej, prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz przygotowywania raportów i zestawień. - Analityczne podejście, dokładność, dbałość o szczegóły i skrupulatność w pracy z dokumentami oraz danymi osobowymi. - Umiejętność skutecznej komunikacji z pracownikami, także w sytuacjach wymagających asertywności. - Dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w realizacji zadań. - Otwartość na rozwój i podnoszenie kwalifikacji. Wysoka odpowiedzialność i etyka zawodowa, odporność na stres, oraz umiejętność zachowania poufności informacji. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 7 000 PLN / do uzgodnienia