About this role
Kierownik (M/K) Klubów Seniora. Pracodawca: Brzeski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim. Miejsce pracy: Brześć Kujawski, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1) Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY oraz reprezentowanie go na zewnątrz; 2) Realizacja programu działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY; 3) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, pisanie wniosków o dotacje na funkcjonowanie Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY; 4) Realizacja programu działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY oraz realizowanych projektów (w tym sprawozdawczość miesięczna i roczna); 5) Rozliczanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, pozyskanych funkcjonowanie Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY; 6) Uzgadnianie z Zastępcą Dyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY; 7) Organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań; 8) Przygotowanie projektu budżetu przy ścisłej współpracy z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim; 9) Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim; 10) Opracowanie harmonogramu i planu pracy Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY oraz czuwanie nad jego realizacją; 11) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji w zakresie działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY (listy obecności uczestników Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY wraz z frekwencją miesięczną, dokumentacji osób prowadzących zajęcia, sporządzanie sprawozdań); 12) Określenie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa pracy; 13) Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów; 14) Organizowanie form wsparcia dla Seniorów; 15) Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY; 16) Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc; 17) Sporządzanie informacji z bieżącej działalności Klubu i zamieszczanie na stronie internetowej i/lub mediach społecznościowych; 18) Promocja działań Klubów Seniora Aktywni Seniorzy- ASY w mediach społecznościowych (prowadzenie profilu fanpage) i na stronie internetowej Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej; 19) Dokonywanie stosownych zakupów niezbędnych do funkcjonowania Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY (zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych); 20) Nawiązywanie współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą włączyć się w działalność Klubu Seniora Aktywni SeniorzyASY: 21) Zapewnienie bezpiecznych w organizowanych zajęciach; i higienicznych warunków uczestnictwa 22) Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów; 23) Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie; 24) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektorem Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim; 25) Opracowywanie projektów społecznych, edukacyjnych i aktywizacyjnych skierowanych do osób starszych; 26) Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie ze środków krajowych i unijnych, w szczególności programów skierowanych do seniorów i organizacji społecznych; 27) Tworzenie harmonogramów, budżetów i wskaźników projektowych; 28) Koordynowanie realizacji projektów zgodnie z harmonogramem i założeniami merytorycznymi; 29) Monitorowanie postępu realizacji działań projektowych oraz osiągania wskaźników; 30) Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych i finansowych z realizowanych projektów; 31) Nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych zgodnie z wytycznymi programu i zasadami kwalifikowalności wydatków; 32) Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej; 33) Rozliczanie projektów zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymaganiami instytucji finansujących. szczegóły na stronie BIP Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej https://bops.rbip.mojregion.info/594/633/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-kierownika-klubu-aktywni-seniorzy-082026.html. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali kierownicy w instytucjach opieki nad osobami starszymi uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - obsługa urządzeń biurowych wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, ekonomia, pedagogika; co najmniej 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; co najmniej 1 rok doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych i/lub unijnych; posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2026 r. poz.639); umiejętność redagowania pism urzędowych (w tym zarządzeń i uchwał); znajomość przepisów prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy, ustawy o dostępie do informacji publicznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych; znajomość Programu Wieloletniego na rzecz Osób Starszych AKTYWNI SENIORZY-ASY na lata 2026-2030 oraz Programu Wieloletniego Senior+ na lata 2020-2025; prawo jazdy kat. B z możliwością wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych; biegła obsługa urządzeń biurowych: komputera, w tym znajomość pakietu MS Office, urządzeń wielofunkcyjnych, ksero, skaner, biegła znajomość techniki biurowej; obywatelstwo polskie lub państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku. Wymagania dodatkowe: umiejętność kierowania zespołem; umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji; umiejętność praktycznego stosowania przepisów; umiejętność analizy dokumentów; umiejętność obsługi programów graficznych; znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków oraz pozyskiwania środków zewnętrznych; dyspozycyjność; znajomość metod pracy i aktywizacji osób starszych; predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, bezkonfliktowość i samodzielność w działaniu. szczegóły na stronie BIP Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej: https://bops.rbip.mojregion.info/594/633/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-kierownika-klubu-aktywni-seniorzy-082026.html Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 5 410 do 5 500 PLN