About this role
Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º Local 2, Madrid, 28026 Programa: Proyecto de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada Sustitución de IT Fecha de incorporación: Inmediata Periodo de prueba: 2 meses Dependencia funcional: Responsable de empleo PI Madrid Dependencia jerárquica: Responsable Técnica Área Migración y Refugio MISIÓN DEL PUESTO Las personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional participantes del programa PI Madrid La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): En relación a la persona: Elaboración de diagnósticos de empleabilidad. Evaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS. Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas. Planificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo. Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerios de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional. Acompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita. Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales). Coordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad. Elaborar informes Mantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras. Encuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado. Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación. De manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención. En relación a la representación de la entidad a través de la difusión de las actividades del proyecto: Contribuir a visibilizar el trabajo a través del trabajo en Redes. Representar al equipo de empleo y a la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos. En relación a la gestión, seguimiento y evaluación del proyecto: Sistematizar el tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (CRM, seguimientos, expedientes, base de datos i3l, itinerarios…). Incorporar los protocolos y marcos de actuación requeridos Acompañamiento y actualización a empresas en los acuerdos o convenios Gestión documental generada. BENEFICIOS: Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo a tiempo parcial Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición 23 días laborables de vacaciones Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. PC y Smartphone con acceso a entorno M365. Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.