About this role
Funciones y responsabilidades del puesto: Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atiende y proporciona al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes. Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. Acompaña a los menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general. Durante la realización de las actividades estará acompañado y supervisado por el educador. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): Educación de habilidades de autonomía personal y social. se requiere titulación de ciclo formativo de grado superior en el área socioeducativa. Experiencia en el ámbito de infancia. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Dedicación y entrega en el desempeño de sus funciones. Implicación con el proyecto, sintiéndolo como propio. Honradez y coherencia personal, actuando con integridad en todo momento. Capacidad de trabajo en equipo, fomentando la colaboración y el apoyo mutuo. Creación de buen ambiente laboral, promoviendo relaciones cordiales y constructivas. Actitud proactiva y resolutiva, con iniciativa para afrontar desafíos. Compromiso con la mejora continua, tanto a nivel personal como organizativo. Responsabilidad y autonomía, con capacidad para gestionar tareas de forma eficaz. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…): Se valorarán conocimientos informáticos. Se valorará certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad. Interdependencia: Recibirá indicaciones directas del equipo educativo. Tipo de contrato: interinidad Jornada laboral: 100% Horario/Turno: viernes, sábado y domingo 9:00 a 21:00. Y un día entre semana al mes. Fecha de incorporación: 14 de noviembre. Retribución y otras compensaciones: Según: IV Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores. FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.