About this role
Warum De Nora? De Nora ist ein italienisches multinationales Unternehmen und weltweit führend im Bereich elektrochemischer Technologien. Seit 1923 entwickeln wir fortschrittliche Lösungen für industrielle Prozesse, Wasseraufbereitung und die Energiewende, einschließlich grünem Wasserstoff. Dabei übertragen wir wissenschaftliche Innovationen in konkrete, skalierbare Anwendungen. Wir fördern Lernen, Innovation und berufliche Entwicklung und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Hightech-Projekten mit globaler Bedeutung zu arbeiten. Als Arbeitgeber der Chancengleichheit schaffen wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das von Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Respekt geprägt ist und in dem unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven geschätzt werden. Über die Position De Nora Deutschland GmbH ist Teil der De Nora Gruppe und seit 1970 am Standort Rodenbach bei Hanau tätig. Mit modernen Produktions- und Beschichtungsanlagen sind wir ein etablierter und attraktiver Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Schweißer / Mitarbeiter Fertigung (m/w/d) Hauptaufgaben Verbindung vorgefertigter Metallteile (Titan, Nickel) nach technischer Zeichnung und Arbeitsanweisung durch routinierte Anwendung der relevanten Schweißverfahren Schweißnahtvorbereitung und -nachbereitung Ausführung und Dokumentation einzelner und umfassender Produktionsschritte Prüfung der Produkte auf Einhaltung der Herstellungs- und Qualitätsvorgaben Flexibler Einsatz in den Produktionsbereichen der mechanischen Fertigung Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), alternativ gerne Quereinsteiger mit Qualifikation im Schweißerbereich Erste relevante Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Erfahrung im WIG-Schweißen, gerne mit Farbeindring- und Dichtheitsprüfung Aktuelle Schweißerprüfung wünschenswert Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement Auswahlprozess Unser Auswahlprozess ist darauf ausgerichtet, ein gegenseitiges Verständnis zwischen den Bewerbenden und De Nora zu fördern. Er umfasst in der Regel Fachinterviews, eine Persönlichkeitsanalyse sowie vertiefende Gespräche mit der einstellenden Führungskraft und HR. Der offene Dialog unterstützt die Abstimmung zu Erwartungen, Aufgabenbereich und Werten und ermöglicht beiden Seiten eine fundierte Entscheidung. Weitere Informationen zu den einzelnen Schritten und zur optimalen Vorbereitung finden Sie im entsprechenden Artikel auf unserem Open Blog: Vorstellungsgespräch bei De Nora . Über uns Unser Unternehmen: Tauchen Sie ein in die Welt von De Nora Unsere drei Geschäftsbereiche: Lösungen | De Nora Unsere Mitarbeitenden: OPEN by De Nora | Außergewöhnliche Karrierewege