About this role
Ben jij een gedreven (startende) recruiter met een passie voor het aantrekken van toptalent? Bij Heinen & Hopman Engineering zijn we op zoek naar een Employer Branding & Recruitment Marketeer die onze talenten op de juiste manier weet te bereiken en onze recruitment marketing naar een hoger niveau weet te tillen. Wat ga je doen? In deze rol ben jij van A tot Z betrokken bij het succes van onze campagnes en het werven van personeel. Samen met het team bedenk en creëer je krachtige employer branding en job marketingcampagnes voor kanalen als Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok. Je weet precies hoe je de juiste snaar raakt bij verschillende doelgroepen binnen de uitdagende arbeidsmarkt. Je vertaalt inzichten naar content die aanspreekt en converteert. Je bent actief betrokken bij recruitmentwerkzaamheden voor meerdere zusterondernemingen. Je schakelt met hiring managers om vacatures scherp te krijgen, zet gerichte wervingscampagnes op en beheert het volledige proces van searchen tot aan het eerste gesprek. Je houdt overzicht over verschillende vacatures en doelgroepen, en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Met jouw proactieve houding signaleer je kansen in de markt en vertaal je deze naar effectieve wervingsstrategieën voor de verschillende organisaties. En daarnaast: - - analyseer je campagneresultaten en rapporteert deze aan je team; - voer je doelgroep- en marktonderzoeken uit ter ondersteuning van campagnes; - optimaliseer je campagnes continu op basis van data en inzichten; - stel je contentkalenders op voor social media; - schrijf je overtuigende social posts, vacatureteksten en andere short copy; - ga je searchen en sourcen naar kandidaten via o.a. LinkedIn en andere platforms; - benader je potentiële kandidaten; - samen met de recruiter ben je verantwoordelijk voor de events, zoals stagemarkten en schoolbezoeken; - werk je regelmatig op locatie bij onze zusterondernemingen om feeling te krijgen met de doelgroep