About this role
Zakres obowiązków: - Przygotowanie, wdrażanie i realizacja harmonogramu szkoleń dla pracowników OR i BP. - Przeprowadzanie i dokumentowanie egzaminów oraz obsługa systemu e-szkoleń z zakresie egzaminów z procedur dla pracowników OR i BP - Przygotowywanie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników OR i BP. - Współpraca z UP oraz uczelniami w zakresie organizacji staży dla osób bezrobotnych, przygotowania zawodowego oraz praktyk. - Prowadzenie rejestrów i ewidencji w celu kontroli wydatków i prowadzenia sprawozdawczości z realizacji polityki podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie minimum średnie, - znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego; Wymagania pożądane: - Biegła znajomość pakietu MS Office; - Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; - Otwartość na zdobywanie i poszerzanie wiedzy; - Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność; - Dobra organizacja pracy; - Wysoka kultura osobista. Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy i list motywacyjny; - podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Mazowieckiego Oddziału Regionalnego); - kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły. Sposób aplikowania: - listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Mazowiecki Oddział Regionalny, Al. Jana Pawła II 70, 00-175 Warszawa dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR07/47/26 Kancelaria Mazowieckiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 - 15.00 - na adres poczty elekt