About this role
Oferta konkursowa - Stanowisko pracy ds. obsługi wniosków o przyznanie pomocy (m/k). Pracodawca: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Miejsce pracy: Opole, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: • weryfikacja wniosków o przyznanie pomocy zgodnie z procedurami oraz przepisami obowiązującego prawa, • przygotowanie projektów umów i aneksów do umów zawieranych z wnioskodawcami do ich parafowania, • prowadzenie monitoringu, sprawozdawczości na potrzeby Centrali Agencji w tym monitorowanie terminów realizacji procedur i działań kontrolnych, • rozpatrywanie informacji o nieprawidłowościach, przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do komórki właściwej w zakresie. kontroli wewnętrznej, a w razie potrzeby przygotowywanie zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa lub wykroczenia do organów ścigania, • udzielanie informacji w zakresie działalności BWI, w tym przeprowadzanie szkoleń dla potencjalnych wnioskodawców.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie min.średnie; przy średnim wykształceniu na stanowisko Inspektora wymagany jest roczny staż pracy; znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa; znajomość zadań i celów realizowanych przez Agencję Restrukturyzacji Modernizacji Rolnictwa w zakresie informacji dostępnych na stronie internetowej ARiMR; bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office). WYMAGANIA POŻĄDANE: umiejętność pracy w zespole, odporność na stres; komunikatywność, wysoka kultura osobista.. Wynagrodzenie: od 5 000 PLN Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie link a także w formie papierowej w Kancelarii Opolskiego Oddziału Regionalnego.
W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.