About this role
Om stillingen Vil du jobbe med teknologi der nøyaktighet, etterlevelse og sikkerhet er helt avgjørende? Som applikasjonstekniker har du ansvar for stabil, sikker og korrekt drift av applikasjoner – med særlig fokus på teknisk forvaltning og etterlevelse. I denne stillingen får du en viktig rolle i arbeidet med PKI-løsninger for reisedokumenter – løsninger som er sentrale for trygg identitet og tillit. Nå ser vi etter deg som jobber strukturert, er god til å følge etablerte prosesser og samtidig bidrar til forbedring. Hos oss jobber du med godt dokumenterte og samfunnskritiske løsninger under strenge krav, der kvalitet er viktigere enn tempo. Hverdagen er forutsigbar og preget av tydelige sikkerhetskrav, og du samarbeider tett med andre fagpersoner med klare forventninger til sporbarhet og etterlevelse. Vi benytter teknologi for å sikre riktig identitet - fra utstedelse til kontroll. Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til pass og ID, grense, asyl, straffesak, patrulje, eller et av våre andre domener. Som applikasjonstekniker med PKI-kompetanse tilhører du seksjon Applikasjonsansvar, men jobber i et team i et leveranseområde som trenger denne kompetansen. I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge. Arbeidsoppgaver Sikre forsvarlig drift, forvaltning og vedlikehold av PKI-løsninger for reisedokumenter Bistå i utvikling av løsninger for ID-kontroll, i tillegg til å jobbe med integrasjoner Inngå i vår sikkerhetsmodell med dual-control for sensitive operasjoner Utføre og følge opp forvaltning av kryptonøkler og sertifikater på en sikker måte Samarbeide med teamet, ha brukerfokus og sikre effektiv drift i tråd med politiets behov Dokumentere løsninger, endringer og rutiner på en strukturert måte Bistå med kravspesifikasjoner og evaluering av tekniske krav ved anskaffelser Du vil også bidra med andre oppgaver i forbindelse med teamets leveranser Arbeidsstedet ditt blir på Majorstua. Kvalifikasjoner Relevant utdanning innen IT eller informasjonssikkerhet. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning Erfaring med PKI og sertifikathåndtering Erfaring med applikasjonsdrift eller teknisk forvaltning Erfaring med sikkerhetskritiske systemer Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket hos oss er norsk Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir- du-sikkerhetsklarert/ Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit . For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. I tillegg er det en fordel om du har: kjennskap til HSM-løsninger og nøkkelhåndtering erfaring med scripting eller automatisering, for eksempel i PowerShell eller Python erfaring med containerbasert infrastruktur erfaring fra arbeid med kravspesifikasjoner eller anskaffelser forståelse for viktigheten av test, beredskap og gjenoppretting Personlige egenskaper Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: er opptatt av nøyaktighet og kvalitet i arbeidet du leverer har høy bevissthet rundt etterlevelse av retningslinjer, rutiner og sikkerhetskrav er pålitelig og tar ansvar for egne oppgaver Vi legger stor vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye applikasjonstekniker. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her . Dette kan vi tilby om du velger oss Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 600 000 - 750 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden) I tillegg blir du en del av et kompetent, raust og inkluderende fagmiljø, og du får kollegaer som deler kunnskap og heier på deg. Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit . Synes du dette høres spennende ut, men er usikker på om du passer i stillingen? Ta kontakt! Vi hører gjerne fra deg. Mangfold i politiet Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no . Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit . I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt. Om arbeidsgiveren: Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge. I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet. Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt. Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi. Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen. Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit .