About this role
Ledig fagrådgiverstilling i Heldøgnsomsorg 2. Heldøgnsomsorg 2 er en stor virksomhet bestående av Bråset bo- og omsorgssenter, Hurum bo- og omsorgssenter, Spikkestad og Bølstadsenteret omsorgsbolig, og Hurum sentralkjøkken. Vi søker etter deg som brenner for omstilling, utvikling og forbedringsarbeid, og som er klar for nye utfordringer i en stor virksomhet. Rådgiver jobber nært sammen med virksomhetsleder, og har hele virksomheten som sitt ansvarsområdet. Arbeidsoppgaver Initiere, lede og følge opp utviklings- og forbedringsprosjekter Bidra i strategisk utviklingsarbeid i samarbeid med virksomhetsleder, fagrådgiver og avdelingsledere Sikre implementering og oppfølging av vedtatte tiltak og prosesser Bidra til systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid i virksomheten Være en pådriver for omstilling og utvikling i tjenestene Delta i og representere virksomheten i prosjekter internt og eksternt. Være lederstøtte til avdelingsledere i utvikling, forbedring og kvalitetsarbeid. Deltakelse i virksomhetens ledergruppe. Kvalifikasjoner Du må ha : bachelor i sykepleie med minst 5 års erfaring erfaring med prosjektledelse og endringsprosesser erfaring med veiledning og opplæring. erfaring med planlegging og gjennomføring av endrings- og forbedringsarbeid. gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er ønskelig at du har: erfaring som rådgiver på et overordnet nivå. videreutdanning innen prosjektledelse/prosjektarbeid har erfaring med digitalisering og e-helse fra helse og omsorgstjenester har erfaring med Lean metodikk Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Brenner for utvikling, kvalitet og bærekraftige helsetjenester Er trygg i rådgiverrollen og evner å skape gode samarbeidsprosesser Har gjennomføringsevne og mot til å utfordre etablerte praksiser Er ansvarsfull og dedikert i ditt arbeid, og som alltid streber etter å levere kvalitet. Er systematisk og strukturert, noe som hjelper deg med å holde oversikt over oppgaver og prosjekter. Liker å veileder og undervise Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Muligheten til å være en del av en stor ledergruppe Et godt arbeidsmiljø hvor samarbeid og støtte er viktig. En nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens institusjonstjenester Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement En arbeidshverdag preget av samarbeid, innovasjon og tillit Gode pensjonsordninger. Lønn etter avtale i henhold til kommunens lønns- og stillings regulativ. KontaktinformasjonEllen Marie Lindholm, Fagrådgiver, 99426355, [email protected] Toril Norgren Håkonsen, virksomhetsleder, 46930197, [email protected] Arbeidssted Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5147532446 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026 Om arbeidsgiveren: Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.