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Responsable du pôle travaux électricité H/F (H/F) @ BRAWO

30290, FROnsiteFull-time
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About this role

Missions principales

* Garantir la performance des chantiers en validant et en ajustant les temps unitaires et les méthodes d'exécution. * Organiser et planifier les moyens humains et matériels, optimiser le plan de charge et anticiper les besoins. * Faire appliquer les règles de sécurité, celles de la profession et celles du client. Garantir la sécurité de tout le personnel (statutaire, intérimaire, soustraitant). * Assurer l'application des processus et procédures du référentiel de notre client * Proposer des évolutions des processus et méthodes pour améliorer l'efficacité et l'adapter aux réalités terrain. * Identifier, remonter et suivre toutes les nonconformités rencontrées. * Informer le Pôle Q3SER de tout événement pouvant impacter la Santé, la Sécurité ou l'Environnement. * Vérifier régulièrement (au moins mensuellement) l'atteinte des objectifs horaires et financiers, et transmettre les informations au chargé d'affaires. * Comparer le prévisionnel et le réalisé, analyser les écarts et proposer au Responsable d'Opérations un plan d'action correctif. * Suivre toutes les modifications ayant un impact financier, technique ou planning. * Réaliser un bilan des bonnes pratiques et axes d'amélioration à l'issue des travaux. * Contribuer activement à l'analyse finale de l'affaire et le retour d'expérience avec les équipes internes. * Garantissez le respect du planning de réalisation et vous reportez cet état d'avancement hebdomadaire au chef de projets. * Gérez la relation quotidienne avec le client en tant que premier interlocuteur sur site. * Anticipez les besoins matériels et humains, et assurez le reporting auprès du chef de projets et/ou du responsable de Pôle.

Compétences techniques requises :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent. * Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de chantier industriel, idéalement dans le nucléaire ou un environnement fortement réglementé.

Compétences transverses requises :

* Orienté résultats et efficacité * Autonomie et prise d'initiative. * Excellente présentation et élocution. * Capacités à fédérer, aptitudes managériales et au travail en équipe. * Disponibilité et mobilité sur la zone concernée.

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