About this role
Description du poste :
Vos missions :
Le poste :
Management***Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences * Garantir la gestion administrative de l'équipe (les entretiens annuels, les déplacements, paie Créer (Co construire avec la cheffe de pôle) et suivre les plannings de formation * Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences) * Mettre en place les procédures communes à travers les centres de formations
Opérationnel***Développer et optimiser les outils pédagogiques * Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites spécifiques) * Encadrer et participer à la conception pédagogique * Faire de la veille réglementaire * Animer ponctuellement des sessions de formations
Votre équipe est répartie sur le territoire national. Des déplacements dans le cadre de l'accompagnement de l'équipe et de l'animation de formations sont à prévoir (environ 25% de l'année, en fonction des périodes).
Informations complémentaires Salaire : 48K € sur 12 mois + 8 % de variable * Véhicule de fonction * Cadre Forfait Jour (10/12 RTT / an) * Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60 Une mutuelle performante prise en charge de 70% * Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur * Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Description du profil :
Compétences techniques Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en contrôle technique automobile * Vous avez une maitrise de la réglementation contrôle technique et savez lire un référentiel de formation * Vous avez une expérience managériale directe ou transverse
Compétences transversales Excellent relationnel et posture pédagogique affirmée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Aisance à l'oral comme à l'écrit Capacité à s'adapter à un cadre très normé Ouverture au déplacement