About this role
ft 31543 Je werkt aan een belangrijke maatschappelijke opgave binnen de energietransitie in Hoogeveen. Daarbij bouw je samen met lokale partijen verder aan een stevig netwerk rondom lokaal eigendom en duurzame energie. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de samenwerking en zorgt voor verbinding tussen inwoners, ondernemers en organisaties. Ook lever je concrete rapportages en adviezen op waarmee de vervolgfase van de Zonneroute A37 verder vorm krijgt. Wat ga je doen - Je ondersteunt, activeert en verbindt lokale ondernemers, inwoners en organisaties aan de Energie Koepel Hoogeveen, zodat lokale coöperaties in de vijftien postcodegebieden lid kunnen worden. - Je brengt samen met de Energie Koepel Hoogeveen en de gemeente Hoogeveen de vraag naar potentiële lokale afnemers van energie van de Zonneroute in kaart en werkt de mogelijkheden voor lokale afname verder uit. - Je ontwikkelt de samenwerking volgens het samenwerkingsmodel door en professionaliseert deze verder. - Je levert jaarlijks een voortgangsrapportage op waaruit duidelijk wordt hoe het lokaal eigendom gerealiseerd wordt en hoe de opbrengsten ten goede komen van de lokale gemeenschap. - Je levert jaarlijks een adviesrapportage op met aanbevelingen voor het vervolg. Eisen - Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verhogen van een organisatiegraad van bedrijven of vereniging (ledenwerving) (benoem dit door middel van een voorbeeld in het cv). - Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met duurzaamheidvraagstukken of energietransitie. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als leidinggevende. - Je hebt aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een duurzaamheidopgave. Wensen - Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 en voor 16 uur per week (aantoonbaar in het cv). - Je hebt aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie/ondernemersparticipatie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met lokale coöperat.