About this role
Consultant Change Management (Pensioenen & Verzekeringen) Wil jij jouw eerste consultancy-ervaring inzetten om échte verandering te realiseren binnen de pensioen- en verzekeringssector? Werk aan impactvolle transformaties bij toonaangevende organisaties en ontwikkel je versneld tot een allround consultant. Locatie: Utrecht / Landelijk (hybride) Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een specialist in de pensioen- en verzekeringssector. Deze organisatie bevindt zich in de overgang van startup naar scale-up. Dat betekent: Veel energie en ondernemerschap Korte lijnen en persoonlijke aandacht Ruimte om mee te bouwen aan de organisatie Je werkt voor grote pensioenuitvoerders en verzekeraars en maakt onderdeel uit van een hecht team. Denk aan: Regelmatige teamdagen en kennissessies Informele cultuur, inclusief gezamenlijke lunches Leuke teamuitjes in binnen- en buitenland Wat ga je doen? Als Consultant Change Management werk je aan complexe verandertrajecten binnen pensioenfondsen en verzekeraars. Je zit dicht op de business en krijgt al snel verantwoordelijkheid in projecten. Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete oplossingen en helpt organisaties daadwerkelijk vooruit. Jouw rol: - Analyseren van organisatie- en procesvraagstukken binnen pensioenen en verzekeringen - Ondersteunen en begeleiden van verander- en transformatieprojecten - Optimaliseren en herontwerpen van bedrijfsprocessen - Vertalen van strategie naar praktische en uitvoerbare plannen - Meewerken aan implementaties van nieuwe werkwijzen en systemen - Je werkt samen met ervaren consultants en leert “on the job” bij toonaangevende klanten. Deze functie is ideaal als je ongeveer 1–3 jaar ervaring hebt en de volgende stap wilt maken: - Meer verantwoordelijkheid in projecten - Sneller groeien in consultancyvaardigheden - Werken bij verschillende organisaties binnen de sector - Intensieve begeleiding en coaching Wat bieden wij? Je kunt reken