About this role
Hoofdkantoor HR Business Partner Als operationeel HR Business Partner bij FITZ ben jij dé sparringpartner voor onze People Managers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent een ervaren HR-adviseur die complexe casuïstiek niet uit de weg gaat en met vertrouwen adviseert. Van het adviseren over ontwikkeling en promotietrajecten tot het begeleiden van verbetertrajecten: jij weet wat er nodig is en begeleidt leidinggevenden door het proces. Over de vacature Adres Pythagoraslaan 2 , Utrecht Match criteria Regio - Utrecht Gewenst aantal uren - 32 - 40 uur Functiegroep - Hoofdkantoor Opleidingsniveau - HBO - WO Dienstverband - Vast dienstverband Salaris - € 4600 - € 5800 Wat breng jij mee? - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management of een vergelijkbare richting. - Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in HR advies als operationeel HR Business Partner, HR Adviseur of in een vergelijkbare HR-functie. - Uitgebreide kennis van het arbeidsrecht en ervaring met complexe HR-casuïstiek. - Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en weet verschillende belangen goed af te wegen. - Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap, durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg. - Je denkt in oplossingen en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van HR binnen FITZ. - Ons kantoor in Utrecht is makkelijk bereikbaar voor jou. - Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wat ga je doen? Als HR Business Partner bij FITZ ben jij dé sparringpartner voor onze People Managers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent een ervaren HR-adviseur die complexe casuïstiek niet uit de weg gaat en met vertrouwen adviseert. Van het adviseren over ontwikkeling en promotietrajecten tot het begeleiden van verbetertrajecten: jij weet wat er nodig is en begeleidt leidinggevende...