About this role
HR Business Partner Npuls - Human Resources - 32-40 uur - €4265 - €6093 Ben jij een HR Business Partner die graag bouwt aan organisaties én aan het HR-vak? In deze veelzijdige rol adviseer je het programma Npuls over uiteenlopende HR-vraagstukken en geef je tegelijkertijd vorm aan Strategic Workforce Management binnen SURF. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet ook in een dynamische omgeving de juiste balans te vinden tussen flexibiliteit en duidelijke kaders. Hier ga je werken SURF is de ict-coöperatie van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Samen met hen werken we aan digitale diensten en complexe innovatievraagstukken om de kwaliteit van onderwijs en onderzoek te verhogen. SURF is de penvoerder van het Nationaal Groeifondsprogramma Npuls, waarin alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten samenwerken aan de transformatie van het vervolgonderwijs. Met Npuls willen wij het onderwijsaanbod snel vernieuwen, toegankelijker maken en flexibel aanbieden, onder andere door de (ict-)organisatie van het onderwijs anders in te richten, kennis te delen en gezamenlijk leermaterialen te ontwikkelen en in te kopen. Wie bij SURF werkt, werkt bij een unieke en open organisatie. Dat merk je aan alles: de structuur van de organisatie, de cultuur op onze kantoren en de onderlinge sfeer. SURF biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en gaat flexibel om met de werk/privé-balans. Iedereen krijgt de ruimte en vrijheid om talenten zo goed en breed mogelijk in te zetten en te ontwikkelen. In dit team kom je terecht Je maakt deel uit van het HR-team van SURF, bestaande uit een HR-manager, HR Business Partners, HR-medewerkers, collega's die zich richten op externe inhuur, en recruiters. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte HR-organisatie. Het HR-team is volop in ontwikkeling: we werken toe naar een model waarin iedere HRBP verantwoordelijk is voor een eigen portefeuille én een eigen expertisegebied behe...