About this role
HR-adviseur Inzetbaarheid Getnoticed logo Waar ben je naar op zoek? HR-adviseur Inzetbaarheid - Utrecht, Nieuwegein - hbo - € 4.163 - € 6.098 - 32 HR-adviseur Inzetbaarheid Help leidinggevenden om medewerkers gezond, gemotiveerd en duurzaam aan het werk te houden. Waarom kiezen voor deze baan? - Je bent een belangrijke adviseur en sparringspartner voor leidinggevenden over inzetbaarheid en hoe verzuim kan worden voorkomen, verkort of een patroon van verzuim kan worden doorbroken. - Samen met leidinggevenden en bedrijfsartsen werk je aan oplossingen die passen bij de medewerker én de organisatie. - Er is veel ruimte om vanuit jouw eigen expertise en visie invloed uit te oefenen op beleid en de dagelijkse praktijk. - Je adviseert op basis van kennis en ervaring, en onderbouwt je advies met managementinformatie. Je advies bevat concrete verbetervoorstellen voor een gezondere en beter inzetbare organisatie. - Je werkt in een klein, hecht team met korte lijnen, veel vakkennis en ruimte om hybride te werken. Wat ga je doen? Als HR-adviseur Inzetbaarheid adviseer en begeleid je leidinggevenden bij vraagstukken rondom de inzetbaarheid van medewerkers. Hierbij komt steeds meer nadruk te liggen op advisering over hoe verzuim kan worden voorkomen en vitaliteit kan worden versterkt. In het St Antonius werken we volgens het duale regiemodel. Dit betekent dat de leidinggevende verantwoordelijk is voor de begeleiding van de medewerker en optreedt als casemanager. Jij ondersteunt de leidinggevende met deskundig advies en bewaakt samen met de bedrijfsarts de kwaliteit en voortgang van het proces. In je advisering aan de lijn kijk je verder dan een afzonderlijke verzuimcasus. Vanuit jouw visie op inzetbaarheid onderzoek je welke preventieve maatregelen nodig zijn om verzuim te voorkomen of te verminderen en welke oplossingen in de praktijk het beste werken. Daarbij houd je rekening met de belangen van de medewerkers, het team en de organisat...