About this role
Directeur Ontwikkeling GITP is een toonaangevende speler in talentontwikkeling. In een context van groei, investeringskracht en een duidelijke buy‑and‑build strategie bouwen we aan een organisatie met ambitie, tempo en impact. 32-40 uur Utrecht / Hybride Interactie GITP5 Jouw rol als Directeur Ontwikkeling Als Directeur Ontwikkeling ben je eindverantwoordelijk voor de business line Ontwikkeling van GITP. Dit doe je met 40 vaste medewerkers en 80 freelancers. Je draagt volledige P&L-verantwoordelijkheid en stuurt op groei. Je combineert strategisch ondernemerschap, commerciële slagkracht en leiderschap. Je wordt enthousiast van de ambitie om een top-5 speler in Nederland te zijn op het gebied van leiderschaps- talent- en teamontwikkeling. Dit ga je doen - Je draagt volledige P&L‑verantwoordelijkheid voor Ontwikkeling (omzet, marge, kosten en pijplijn). - Je bent het boegbeeld van GITP Ontwikkeling in de markt en zichtbaar bij klanten en netwerken. - Je werkt vanuit de strategische pijlers van GITP breed. - Je realiseert stevige autonome groei door scherpe positionering, portfolio‑ontwikkeling en commerciële slagkracht. - Je levert een actieve bijdrage aan new business, pitches, tenders en key accountmanagement. - Je levert een indirecte bijdrage aan de buy‑and‑build strategie en speelt een belangrijke rol in integratie van geacquireerde partijen. - Je legt maandelijkse verantwoording af aan de Algemeen Directeur en stakeholders. - Je bent eindverantwoordelijk voor proactieve marktbewerking op basis van een ambitieus salesplan. - Je stuurt en ontwikkelt het MT Ontwikkeling en bouwt een schaalbare organisatie. - Je integreert nieuwe teams of organisaties na overnames, met oog voor cultuur, kwaliteit en commerciële slagkracht. - Je biedt mensen een veilige basis en daagt ze uit hun talenten vol in te zetten. - Je verbindt mensen en creëert een cultuur van samenwerken, eigenaarschap, ondernemerschap en resultaatgerichtheid. - Je b...