About this role
Manager HR- & Organisatieontwikkeling Versterkt mensen, leiderschap en cultuur - Amersfoort - HBO, WO Functieprofiel Voor een toonaangevende organisatie met een sterke marktpositie in een technisch en projectmatig werkveld, zoeken wij een gedreven en strategisch Manager HR- en Organisatieontwikkeling . Vanuit meerdere vestigingen realiseert de organisatie complexe projecten voor zowel private als publieke opdrachtgevers. Met honderden medewerkers en een sterke regionale aanwezigheid behoort zij tot de grotere spelers binnen haar markt. De komende jaren staan verdere groei, professionalisering en organisatieontwikkeling centraal. De Manager HR- & Organisatieontwikkeling speelt hierin een sleutelrol. Als Manager HR- & Organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de people-strategie als integraal onderdeel van de ondernemingsstrategie. Je bent lid van het directieteam en adviseert de algemeen directeur en directie over leiderschap, organisatieontwikkeling, cultuur, talentontwikkeling en strategische personeelsvraagstukken. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van de organisatie en de professionalisering van de HR-functie. In deze regierol opereer je op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet je uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR- en organisatie-initiatieven en creëert draagvlak voor verandering. Je bepaalt niet alleen de koers, maar zorgt er ook voor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd en duurzaam worden verankerd binnen de organisatie. Naast deze strategische verantwoordelijkheid blijf je nauw verbonden met de dagelijkse praktijk. Je bent een zichtbaar en toegankelijk sparringpartner voor directie, management en leidinggevenden. Je investeert in relaties, begrijpt de dynamiek van een organisatie met meerdere vestigingen en weet mensen mee te nemen in verandering z...