About this role
Als HR-medewerker in Zoetermeer werk je voor de gemeente op een tijdelijk contract van 12 maanden (i.v.m. vervanging), voor 32 of 36 uur per week. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. In deze rol bied je ondersteuning aan medewerkers en managers. Je werkt in een bruisende omgeving waar elke dag anders is. Je start je werkdag met het beantwoorden van e-mails en telefoontjes. Je helpt collega's en managers met vragen over hun arbeidsvoorwaarden en regelingen. Daarna werk je aan personeelsadministratie en zorg je dat alles up-to-date is in het HR-informatiesysteem. In de middag heb je een teamoverleg waarin nieuwe HR-processen worden besproken. Je sluit de dag af met het verwerken van aanvragen in AFAS/Profit. Ben jij proactief en werk je graag samen? Dan is deze baan iets voor jou! Je hebt een mbo-opleiding afgerond en enige ervaring in HR. Solliciteer snel en kom ons team versterken! - 1 tot 2 jaar ervaring in HR - Kennis van HR-informatiesystemen - Ervaring met personeelsadministratie - Basiskennis arbeidsrecht - Bekend met AFAS/Profit - Salaris tussen 18,43 en 23.28 per uur.