About this role
- Werken bij Compagnon Compagnon - Over Compagnon - Werken bij Compagnon Senior HR Officer Wil jij naast je HR-backoffice werkzaamheden een sleutelrol spelen in het optimaliseren van HR-processen en het creëren van een sterke operationele basis? Met jouw nauwkeurigheid, analytisch vermogen en procesgerichte aanpak ondersteun je niet alleen de business units en medewerkers, maar draag je ook actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening. Direct reageren ICT Utrecht 32-40 uur 4000-4600 >3 jaar Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren De functie Een organisatie kan alleen succesvol groeien wanneer de basis goed staat. HR-processen, systemen en data vormen daarin een essentieel fundament. Als Senior HR Officer ben jij volledig zelfstandig verantwoordelijk voor de HR administratie en daarnaast is er ruimte voor het beheren, optimaliseren en verder professionaliseren van de HR processen en projecten binnen vier Nederlandse business units met circa 170 medewerkers. Je kijkt kritisch naar bestaande processen en onderzoekt hoe deze slimmer, efficiënter en toekomstbestendig ingericht kunnen worden. Je signaleert verbeterkansen, doet concrete verbetervoorstellen en neemt actief de lead in HR-projecten. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een kwalitatieve en betrouwbare HR-dienstverlening. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Beheren en optimaliseren van de HR-administratie voor vier business units in Nederland. - Verwerken van personeels- en salarismutaties. - Beheren van de verzuimadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van HR-data en HR-processen. - Optimaliseren van HR-processen en de inrichting van AFAS. - Ondersteunen bij AFAS-implementaties en andere HR-tools die bijdragen aan efficiëntere HR-werkzaamheden. - Leiden van HR-projecten, zoals het verbeteren van onboarding-, payroll- en rapportageprocess...